Mireille Bouffard, M. Sc.
Coach professionnelle
Une organisation est un ensemble de systèmes ou secteurs qui agissent ensemble en synergie pour produire un résultat. L’approche systémique ou plus récemment étudiée, l’approche écosystémique, réfère à un modèle de planification où les systèmes sont impliqués et interagissent au profit d’un résultat attendu et mesurable.

L’approche systémique permet :

• Faire une analyse des constats par système

• Déterminer les enjeux prioritaires

• Établir les facteurs de réussites applicables aux systèmes

• Fixer des objectifs et de résultats attendus selon les facteurs de réussites

• Convenir selon les systèmes d’actions structurantes qui agiront en synergie

• Déterminer les responsabilités partagées et les rôles distincts


Davantage efficace :

• Pour développer une vision commune

• Pour mobiliser plusieurs secteurs  concernés

• Pour faire des consensus et analyser rapidement

• Pour solutionner une situation complexe

• Pour agir efficacement et en synergie

• Pour planifier dans la créativité et identifier des innovations

• Pour déterminer le qui fait quoi

• Pour évaluer les résultats
Approche planification écosystémique

(Recherches de Larose, Terrisse, Lenoir et Bédard)
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